Larga partecipazione all’assemblea annuale e all’evento sul Codice Deontologico

Non c’erano posti vuoti nella sala dell’Hotel Max che ha accolto l’assemblea generale annuale di OPI Livorno. Nella sua relazione la Presidente Zingoni ha evidenziato le attività svolte e i risultati raggiunti nei primi due anni del mandato e  ha presentato gli obiettivi da perseguire nel 2020. La Tesoriera Marfella ha illustrato il bilancio consuntivo del 2019 rispetto al quale occorre sottolineare come grazie ad un utilizzo accurato delle risorse disponibili è stato possibile mantenere invariata la quota di iscrizione, nonostante i maggiori oneri amministrativi derivanti dalla trasformazione in Ordini. Sia la relazione della Presidente sia i bilanci (disponibili integralmente nell’area trasparenza del sito) sono stati approvati all’unanimità dall’assemblea degli iscritti.
Molto stimolante e partecipato l’evento formativo gratuito sul codice deontologico che ha completato la giornata di lavori. La dott.ssa Pini, dirigente infermieristico della ASL Toscana Nordovest e docente di bioetica e deontologia al corso di Laurea in Infermieristica del polo didattico di Livorno, ha evidenziato la dimensione etica e disciplinare del documento mettendo in risalto gli aspetti più controversi. Gli spunti di riflessione proposti sono stati approfonditi da Aurelio Filippini, presidente OPI Varese, componente del Tavolo Nazionale che ha lavorato alla stesura del nuovo codice deontologico. L’incontro si è concluso con una riflessione e un confronto che ha coinvolto tutti i professionisti presenti, circa tematiche molto rilevanti trattate nel nuovo codice deontologico, come la contenzione e il tempo di relazione come tempo di cura.